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[摘要]
目的：本研究旨在瞭解澳門某醫院護士對預防壓傷知識、態度及行為之現況，探討護士社會人口學特性、自覺工作環境對壓傷發生之因素於預防壓傷行為之差異，以及預防壓傷知識、態度及行為三者間之相關性，並探討研究對象的社會人口學特性、自覺工作環境對壓傷發生之因素、預防壓傷知識、態度中有差異之顯著變項對預防壓傷行為之預測。方法：透過量性的橫斷面調查研究，採用方便抽樣形式，以結構式調查問卷進行社會人口學特性、自覺工作環境對壓傷發生之可能因素、壓傷預防知識、態度與行為之資料收集，最終收集得到213份有效樣本。本次研究資料在SPSS 22.0統計軟體下以獨立樣本U-檢驗（Mann-Whitney U-Test）、多個獨立樣本H-檢驗（Kruskal-Wallis H-Test）、斯皮爾曼等級相關（Spearman rank correlation）及二元羅吉斯迴歸（Binary logistic regression）等方法進行統計分析。結果：澳門某醫院護士對預防壓傷知識整體平均分為0.70±0.11分，預防壓傷態度及行為整體平均值分別為3.86±0.40分及3.84±0.59分；工作科別與近一年是否閱讀過壓傷相關文獻，在護士預防壓傷行為上有顯著差異，於外科病房及重症醫學科病房、內科病房及康寧中心、近一年有閱讀過壓傷相關文獻者之預防壓傷行為較好；護士預防壓傷知識、態度及行為三者之間呈顯著正相關關係；護士之「工作科別」及「預防壓傷態度」能顯著有效預測其預防壓傷行為。結論：澳門某醫院護士對預防壓傷知識屬於略差的狀況；預防壓傷態度及行為屬於尚可的狀況。因此，建議全面加強護士壓傷在職培訓、制定常規壓傷評估機制及增加護理人力及壓傷相關資源，以有效加強護士對預防壓傷知識、態度及行為的狀況，提升壓傷預防及照護之護理品質。