含參考文獻.
保密資料：1年
公開日期:2026年9月1日
指導老師 ：伍慧兒副教授


目的：探討澳門大學生健康促進生活型態、網絡成癮、亞健康三者現狀及其之間的關係，識別亞健康的預測因素。方法：本研究為描述性橫斷面研究，以網上電子問卷形式，收集澳門大學生健康促進生活型態、網絡成癮、亞健康現況之相關數據， 並用SPSS29.0軟件作統計分析。結果：（1）澳門大學生的健康促進生活型態處於中等偏低水平，健康責任（7.71±2.58）與運動（8.44±2.35）表現最為薄弱，而人際支援（10.95±2.46）及自我實現（10.52±2.80）則相對較高。網絡成癮率50.80%，亞健康狀態占比71%，三個維度中以心理亞健康維度得分（57.58±14.10）最低。（2）亞健康（SHMS V1.0）得分與網絡成癮得分存在中度負相關（r=-0.413，P<0.001）；健康促進生活型態得分與亞健康（SHMS V1.0）得分呈中度正相關（r=0.500，P<0.001）；網絡成癮得分與健康促進生活型態得分存在低度負相關（r=-0.195，P<0.001）；健康促進生活型態在網絡成癮和亞健康之間有部分中介作用。（3）男生的總體亞健康、生理亞健康、心理亞健康平均得分高於女生（P <0.05），男生較女性健康。（4）健康促進生活型態是亞健康保護因素；而非獨生子女、網絡成癮、睡眠不足與高危飲酒則是亞健康的危險因素。結論：澳門大學生的健康促進生活型態處於中等偏低水平，網絡成癮率逾半，亞健康狀態占比超七成，影響亞健康因素十分多元，須重視並提升大學生的健康促進生活型態，以緩解網絡成癮對亞健康的影響，攜手共創「健康澳門」。

關鍵字：大學生；健康促進生活形態；網絡成癮；亞健康

含參考文獻.
保密資料(3年)
公開日期:2025年9月1日
電子檔僅限本校師生查閱

[摘要]
目的：描述澳門癌症患者對預立醫療指示的認知和意願現狀，探討預立醫療指示的認知和意願的相關性。方法：本研究為描述性研究，採用便利抽樣法，對126例澳門癌症患者進行問卷調查，了解他們對預立醫療指示的認知和意願的現況。使用SPSS 22.0 版軟體進行資料分析，得出本研究的最終結果。結果：澳門癌症患者對預立醫療指示的認知的得分為5.4±2.98分 (總分為11分)；澳門癌症患者對預立醫療指示的意願得分為14.5±2.84分(總分為20分)，其中有61.1%的癌症患者表示未來願意簽署預立醫療指示；癌症患者對預立醫療指示的認知與意願呈正相關關係(r=0.298，p<0.05)；患者的年齡、是否聽說過預立醫療指示對患者預立醫療指示意願程度得分的差異具有統計學意義(P<0.05)。結論：（1）澳門癌症患者對預立醫療指示的認知不足；（2）澳門癌症患者對預立醫療指示的意願處於偏高水準（3）澳門癌症患者對預立醫療指示的認知與意願有一定的正相關關係。

含參考文獻.
保密資料(三年)
公開日期:2025年9月1日
電子檔僅限本校師生查閱

[摘要]
目的：全球青少年使用電子煙的情況近年來有增無減，本研究為瞭解現時澳門中學生電子煙的使用率及對電子煙的認知情況，從而進一步分析影響澳門中學生對電子煙認知和使用的因素，為澳門衛生部門提供數據參考以完善控煙法規和教育。方法：本研究是橫斷面研究，對象是澳門兩所學校初一至高三的中學生，採用方便抽樣，利用電子問卷進行調查，最後回收到有效問卷共604份。結果：在604名澳門中學生中，有1.3%現有吸食傳統煙草，95%澳門中學生都知道電子煙，8.8%曾經使用電子煙，4.3%現在有使用電子煙，5.6%表示對電子煙感到好奇，有34.9%身邊朋友有吸食電子煙。有73.7%的中學生接受過關於電子煙的講座，其電子煙的整體意識持續上升，但仍有接近一半的中學生不清楚電子煙是否會成癮、致癌或產生二手煙，危害認知仍然不足。性別、朋友使用和好奇心是中學生使用電子煙的風險因素。結論：本研究的澳門中學生電子煙使用率比吸煙率高出三倍之多，男性的電子煙使用率是女性的兩倍，初中學生電子煙使用情況比高中學生多，電子煙的使用年齡已逐漸低齡化。而曾經使用過電子煙的中學生有85%以往無吸食過其他煙草，電子煙比起其他煙草更容易讓中學生嘗試吸食。中學生主要通過網上和內地售煙點購買電子煙，而他們使用電子煙的主要原因是多元化的口味，網上電子煙誇大的宣傳及朋友影響下，中學生會忽視電子煙的危害性，只為潮流的外型和口味的新鮮感去使用電子煙，即使中學生知道電子煙不是完全無害，但電子煙對他們仍有一定的吸引力。建議政府將電子煙的教育提前至小學四年級進行，開辦電子煙的專題講座，限制電子煙銷售商的誇大宣傳，通過同儕宣傳反電子煙訊息，禁止電子煙進口，藉此減少澳門中學生的電子煙使用率。

Includes bibliographical references.
保密資料1年
公開日期: 2023年9月1日

[摘要]
ABSTRACT
Objective: To study the willingness of undergraduate nursing students to participate in anti-epidemic volunteering and its influencing factors in Macao. Methods: A cross-sectional descriptive study was conducted to explore the willingness of undergraduate nursing students to volunteer themselves for anti-epidemic activities from November 23, 2021 to February 1, 2022. Targeted sampling and snowball sampling methods were used to recruit students from Bachelor of Science in Nursing Programme (BSN) in two nursing education institutes of Academic Year 2021-2022 in Macao and they participated through completing an online self-administered Chinese-modified Blackwood questionnaire. Results: 234 valid responses were received. Macao nursing students reported high willingness (75.6%) to anti-epidemic volunteering. There was a statistically significant difference among those influencing factors, such as roles in volunteering, knowledge level, moral obligation, student barriers, self and family safety, peer influence and professional identity, and the willingness to respond to anti-epidemic volunteering (p<0.001).In the logistic regression model, respondents were more likely to volunteer when they had clear volunteering role (OR=5.494, 95% CI: 2.328-12.964), volunteering experience more than 1 time (OR=7.611, 95% CI: 2.557-22.659), family who had vaccination and preventive measures (OR=3.080, 95% CI: 1.295-7.324), and their professional identity with altruism (OR=2.701, 95% CI: 1.130-6.456). The concepts of the three dimensional process of risk perception theory were affirmed. Conclusion: Undergraduate nursing students’ willingness to respond to the epidemic through volunteering is worth to being promoted. They could become a great support to the healthcare system that is definitely beneficial to the society as a whole. On top of that, the consolidation of professional identity and belief in altruism could positively interact with emergency volunteerism. It is indeed priceless for the nursing students to have the potential for personal and professional growth.

含參考文獻.
保密資料
公開日期:2025年9月1日
電子檔僅限本校師生查閱

[摘要]
目的：描述澳門維持性血液透析患者高磷血症的現狀，並探討維持性血液透析患者高磷血症的影響因素。方法：本研究為橫斷面描述性研究，採用便利抽樣法，選取2021年10月1日至12月30日在澳門某醫院血液透析中心進行維持性血液透析的215例患者作為研究對象。採用自行設計的社會人口學和臨床特徵調查問卷、慢性腎臟病高磷血症患者飲食及服藥相關知識和行為問卷、慢性病管理自我效能量表-中文版量表、社會支持評定量表、服藥依從性報告量表，對患者高磷血症相關知識、自我效能、社會支持和依從性进行調查。採用SPSS 24.0軟件對數據進行統計學分析。結果：（1）澳門地區215例維持性血液透析患者中，高磷血症患病率為29.3%。（2）維持性血液透析患者对疾病知識、服藥知識和飲食知識得分较低。（3）患者自我效能總分均分6.67±1.34，處於中等水準；社會支持總分33.12±5.80，處於中等水準。（4） 患者飲食不依從率為69.3%，服用磷結合劑不依從率為54.0%，透析不依從率為8.8%。（5）單因素分析結果顯示，患者是否併發高磷血症在年齡（P<0.05）、服用藥物類型（P<0.05）、服用藥物總數（P<0.05）、服藥依從性（P<0.05）、飲食依從性（P<0.05）和自我效能水準（P<0.05）方面的差異具有統計學意義，年輕的患者血磷水平較高；單服用含鈣磷結合劑的患者較服用非鈣磷結合劑組及同時服用兩種藥物組的血磷水平低。服藥總數多的患者血磷水平較服藥總數少的患者高；服藥依從性及飲食依從性好的患者較依從性差的患者并發高磷血症的風險低。低自我效能水準的患者，血磷水平高。（6）相關分析結果顯示，飲食知識得分與血磷水平負相關，飲食知識得分越高，患者的血磷水平越低；服藥知識得分與血磷水平呈正相關，服藥知識得分越高，患者的血磷水平越高；社會支持水準與患者血磷水平呈負相關，社會支持水準越高，患者的血磷水平越低。（7）多因素Logistic回歸分析結果顯示，服藥知識、飲食知識和飲食依從性，進入是否併發高磷血症為因變數的回歸方程。該模型能夠正確分類74.9%的研究對象。結果提示，患者服用磷結合劑知識得分每增加一分，併發高磷血症的機率增加38.1%；飲食知識得分每增加一分，併發高磷血症的機率降低27.5%；飲食依從性好的患者併發高磷血症機率較依從性不好的患者降低88.5%。結論：（1）澳門地區維持性血液透析患者高磷血症患病率較其他地区低，血磷水準控制較好。（2）飲食知識得分越低、飲食依從性差的患者，并發高磷血症的風險越大。（3）服藥知識得分高的患者，血磷水平較高；服藥依從性較好的患者，血磷水平較低。（4）患者自我效能處於中等水準，低自我效能水準的患者，血磷水平較高。（5）患者社會支持處於中等水準，社會支持水準越高，患者的血磷水平越低。

Includes bibliographical references.
保密資料3年
公開日期: 2025年9月1日

[摘要]
ABSTRACT
Objective: COVID-19 pandemic brings psychological fear to people due to the rapid spread of information (infodemic). Health literacy is considered helpful to fight against the infodemic during the pandemic. However, because of cultural and language differences, many foreign domestic workers (FDWs) may have limited health literacy. They may have poor levels of health information and become part of a potential chain of communicable diseases. This study aims at finding out the relationship between health literacy and fear amongst FDWs. Method: A cross-sectional survey design study was conducted, using the COVID-19 related health literacy scale (HLS-COVID-19) and COVID-19 fear scale (FCV-19S) self-reported measurement tools. Results: Amongst 379 effective respondents, there are 51.4% who have inadequate or problematic health literacy, and 58.8% have a moderate level of fear. There is a significant negative relationship between health literacy and fear (p<0.001). Older age, females, lower education levels, no regular check-ups, and lack of support are the high-risk group of having misinformation about health among FDWs. Infected family members (p=0.016), together with having physical health care (p=0.010) or body check (p=0.027) as health care reasons (health care habits), and higher health literacy (p<0.001), can adequately explain the fear index (adjusted R2 0.121). Conclusion: This study found that higher levels of health literacy combined with environmental characteristics (health care habits) were the protective factors to fear during the pandemic. Strengthening health literacy and improving health care habits are strategies to promote psychological health in FDWs.

含參考文獻.
保密資料
公開日期:2025年9月1日
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[摘要]
目的：了解澳門某醫院臨床護士營養知識、態度以及飲食行為現狀，分析澳門某醫院臨床護士營養知識、態度以及飲食行為的影響因素，並探討澳門某醫院臨床護士營養知識、態度和飲食行為三者之間的關係。方法：本研究為橫斷面描述性研究。採用便利抽樣法， 選取 2021年 12月 1 日至 2022 年 01 月 30 日澳門某醫院198名臨床護士作為研究對象。 採用一般情況調查表和營養知識量表、營養態度量表、飲食行為量表進行問卷調查。採用 SPSS22.0 中文版軟件進行數據統計學分析。結果：（1）澳門某醫院臨床護士營養知識全體樣本平均分為 15.33±3.75，營養態度全體樣本平均分為 51.54±8.24，飲食行為全體樣本平均分為66.65±10.05。（2）性別及科別是影響營養知識的主要因素；性別、年齡、工作年資以及職稱是影響營養態度以及飲食行為的主要因素。（3）營養知識與飲食行為顯著性（p＜.01）顯示正相關；營養態度與飲食行為顯著性（p＜.001）顯示正相關。結論：（1）澳門某醫院臨床護士營養知識得分表現較好，而營養態度及飲食行為得分中等，仍有進步空間。（2）澳門某醫院臨床護士營養知識、營養態度及飲食行為三者之間，營養知識與營養態度無明顯相關，營養知識及營養態度與飲食行為呈顯著關係（3）工作年資越高，營養態度越好，飲食行為越好。

含參考文獻.
保密資料
公開日期:2025年9月1日
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[摘要]
目的：本研究目的是了解澳門護士的健康自我管理能力現況，並探討其影響因素。方法：本研究是橫斷面描述性研究，採用了方便抽樣和滾雪球抽樣法，於2021年11月至12月期間在社交平台的6個醫護群組和邀請護理界同業協助召募本澳全職護士參與網上問卷調查。問卷內容包括個人基本資料（社會人口學資料、護理工作情況、健康狀況）、社會支持評定量表和成年人健康自我管理能力測評工具。本研究以SPSS 22.0統計軟件進行資料處理，以描述性統計分析澳門護士的社會人口學特性、護理工作情況、社會支持和健康自我管理能力的現況，以推論性統計分析健康自我管理能力的影響因素。結果：是次研究共收回202份有效的問卷，八成受訪護士為女性，平均年齡為35.9 ± 8.6歲。澳門護士的健康自我管理能力總得分平均為142.1±16.4分（得分百分比為74.8%），呈中等偏高水平；以健康自我管理認知得分（59.7±5.8分，得分百分比為85.2%）最高，其次為健康自我管理環境得分（38.7±6.4分，得分百分比為77.4%），最低分是健康自我管理行為（43.7±7.6分，得分百分比為62.5%）；七個維度得分按次序為健康信念（39.2±4.0分，得分百分比為87.1%）、自我效能（20.5±2.8分，得分百分比為81.8%）、疾病預防與應對（16.2±2.5分，得分百分比為80.9%）、環境自我管理（19.8±3.3分，得分百分比為79.0%）、資源利用（18.9±3.7分，得分百分比為75.7%）、飲食自我管理（15.4±3.4分，得分百分比為61.4%）和運動自我管理（12.2±4.4分，得分百分比為48.8%）。澳門護士的社會支持總得分平均值為36.8±7.1分（得分百分比為55.7%），屬中等程度；以主觀支持得分（20.8±4.4分，得分百分比為65.0%）最好，其次是支持利用度得分（7.0±1.8分，得分百分比為58.1%），最差是客觀支持得分（9.0±2.5分，得分百分比為40.8%）。多元迴歸分析結果顯示健康自我管理能力總分的影響因素依序為自覺健康狀況好、社會支持、自覺健康狀況一般、患有慢性病和年資15年或以上。結論：澳門護士的健康自我管理能力呈中等偏高水平，得分與內地相關研究結果相若或稍高；護士的健康狀況好、社會支持度較高、患有慢性病和高年資均是護士健康自我管理能力的有利因素。建議護士需加強自身的健康責任和自控能力，按自身健康需求和實際情況善用工餘時間做適量體育鍛鍊，並利用伙伴效果以促進健康行為的執行；機構應推出針對性的健康維護措施和支持性的健康環境，並強化護士的社會支持，以促進護士的健康自我管理能力。

含參考文獻.
保密資料
公開日期:2025年9月1日
電子檔僅限本校師生查閱

[摘要]
目的：本研究旨在瞭解澳門醫院護士在患者安全事件中作為第二受害者的經驗和支持現況，探討背景變項、患者安全事件特徵變項對第二受害者經驗和支持之差異，以及探討澳門醫院護士背景變項、患者安全事件特徵變項對第二受害者經驗和支持程度之預測。方法：本研究為橫斷面研究調查，於2021年3月採用便利抽樣方式對澳門醫院護士進行網絡問卷調查，利用自行設計的一般資料問卷、患者安全事件特徵問卷，以及中文版第二受害者經驗及支持量表蒐集資料，共收集197份有效樣本。研究資料使用SPSS 22.0 統計軟件，以獨立樣本t檢定（Independent sample t-test）、單因子變異數分析（One-way ANOVA）、多元線性回歸分析（Multiple linear regression analysis）方法進行統計分析。結果：澳門醫院護士之第二受害者經驗和支持量表平均分為70.81，以「心理困擾」及「管理支持」維度得分較高；責任程度、部門及類型在第二受害者經驗和支持程度上具顯著性差異（p<0.05）：在患者安全事件當中，具個人責任之護士其第二受害者經驗和支持程度高於無責任之護士，婦產兒科部門之護士其第二受害者經驗和支持程度高於其他部門者，經歷身份識別錯誤事件或用藥錯誤事件之護士其第二受害者經驗和支持程度較高；護士的責任程度、部門、用藥錯誤事件及身份識別錯誤事件經歷能有效預測第二受害者經驗和支持程度。結論：澳門醫院護士之第二受害者經驗和支持程度屬中等以下水平，建議醫療機構和管理者關注護士第二受害者問題，普及第二受害者經驗和支持之調查，盡快開展第二受害者教育，尤其是針對上級領導及醫療管理者的培訓和指導，並建立第二受害者支持制度和項目，以有效加強護士在患者安全事件的應對能力，促進其心理、生理和職業健康，改善醫療照護質量。

含參考文獻.
保密資料
公開日期:2025年9月1日
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[摘要]
目的：本研究調查澳門護士職業認同與組織承諾的現狀，分析澳門護士職業認同的影響因素，探討職業認同與組織承諾的關係。研究的結果將為護理管理者在制定提高護士的職業認同水平的循證干預措施上提供依據。方法：橫斷面研究設計，採用問卷調查法，便利抽樣及滾雪球抽樣方法。在2021年02月09至28日期間，透過網絡交友軟件的護士群組，推廣本研究計劃，把Google表單電子問卷鏈結發送給研究對象，一共438位護士符合條件納入研究，通過一般資料調查表、護士職業認同評定量表、中國職工組織承諾量表收集相關資料。運用SPSS26.0軟件對有效資料進行統計分析。結果：1. 護士職業認同總分為106.61±13.58分。職業認同五個維度的平均分從高到低排序依次為：職業認知評價（3.70±0.50分）、職業社會支持（3.68±0.46分）、職業自我反思（3.52±0.53分）、職業挫折應對（3.51±0.49分）、職業社交技能（3.28±0.55分）。2. 年齡、年資與職業認同存在顯著的相關性，單因素方差分析結果表明護士職業認同水平與婚姻狀況、有無子女、最高學歷、每月收入、職位／職稱、聘用方式、每月夜班次數、是否曾進行護理職業生涯規劃、擇業原因、家人職業中有無是醫護人員具有統計學差異（p<0.05）。多元線性回歸分析結果表明職業認同的獨立影響因素為有無子女、最高學歷、每月夜班次數、擇業原因、是否曾進行護理職業生涯規劃及組織承諾（p<0.05）。3. 護士組織承諾總分為62.75±8.83分，均分為2.51±0.35分。4. 護士職業認同與組織承諾之間相關係數r=0.290（p<0.05）。5. 情感承諾、規範承諾、理想承諾、機會承諾均是預測職業認同的重要影響因素（p<0.05）。結論：澳門護士的整體職業認同水平處於中等水平，具有較高的組織承諾水平。有無子女、最高學歷、每月夜班次數、擇業原因、是否曾進行護理職業生涯規劃和組織承諾為職業認同的獨立影響因素；澳門護士的職業認同與組織承諾總體上存在較弱的正相關關係（r=0.290, p<0.05），但其中護士的職業認同與情感承諾（r=0.470, p<0.01）、職業認同與規範承諾（r=0.402, p<0.01）有中等程度的相關，而且情感承諾、規範承諾、理想承諾、機會承諾均是對職業認同有正向影響，是預測職業認同的重要影響因素（p<0.05）。因此，臨床護理管理者可以關注職業認同的影響因素、職業認同與組織承諾的關係，制定循證干預措施，提高護士職業認同水平。

含參考文獻.
保密資料
公開日期:2025年9月1日
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[摘要]
目的：調查澳門末期腎病病人對預設醫療指示知識、態度和簽署意願現況及探討影響簽署意願的相關因素。研究方法：採用橫斷性研究方法，通過方便抽樣為118名已進行三個月或以上透析治療之末期腎病病人進行問卷調查，數據採用SPSS 22.0軟體進行統計分析，採用描述性統計、卡方檢驗及羅吉斯回歸分析。主要結果：調查顯示僅有6.8%末期腎病病人有聽過預設醫療指示，預設醫療指示知識得分4.95±1.92，平均答對率35.4%，顯示知識水平偏低，預設醫療指示態度得分51.19±5.43，顯示態度傾向正向，59.3%受訪病人有意願簽署預設醫療指示。結果顯示性別、居住方式、經濟收入、宗教信仰、曾經見過醫護人員急救及曾經參與親人拒絕急救討論對預設醫療指示簽署意願有影響（p<0.05），經羅吉斯回歸分析發現宗教信仰（OR=3.55，p=0.03）及預設醫療指示態度（OR=1.29，p<0.001）是影響末期腎病病人預設醫療指示簽署意願的重要因素。末期腎病病人對預設醫療指示的態度愈正向，簽署預設醫療指示的意願愈強烈（p<0.001）。結論：澳門末期腎病病人對預設醫療指示知識不足，對預設醫療指示表現積極正面的心態，近六成受訪病人有簽署預設醫療指示的意願。建議加強預設醫療指示的宣傳與教育，提高澳門末期腎病病人醫療自決意識和正確的生死觀念，讓末期腎病透析病人有機會遵從自己意願得以善終。

含參考文獻.
公開資料
公開日期:2022年9月1日
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[摘要]
目的：1.探討澳門2型糖尿病患者的電子健康素養現況；2.探討澳門2型糖尿病患者的電子健康素養與血糖控制水平的關係；3.探討影響澳門2型糖尿病患者電子健康素養的因素。方法：本研究採用橫斷面調查的研究設計，在2020年9月至2021年5月期間，經由網上自填問卷及到訪澳門五間長者日間中心，向符合納入條件之糖尿病者收集問卷。主要收集2型糖尿病患者的社會人口學資料、個人疾病相關資料和使用漢化版電子健康素養量表，調查電子健康素養現況、使用獨立t檢驗或u檢驗或方差分析來研究影響電子健康素養的因素，以及Pearson二列相關檢驗來分析電子健康素養與血糖控制水平的關係。結果：本研究一共回收了163份問卷，最終有效問卷為98份，問卷有效率為80.9%。研究結果顯示，2型糖尿病患者的電子健康素養總分27.9分（SD6.69），合格率為35.7 ％ ；對網絡衛生資訊的應用能力得分17.62分（SD4.30），網絡衛生資訊的評判能力6.83分（SD1.87），和網絡衛生資訊的決策能力3.45分(SD1.08)。其中，網絡衛生資訊的評判能力維度（條目6、7）均分較低。而教育程度、是否曾經尋找健康資訊、及是否知悉糖化血紅蛋白意義者是電子健康素養的相關因素（p＜0.05）；經Pearson二列相關分析結果顯示，2型糖尿病患者電子健康素養與血糖控制水平之間未發現顯注相關關係，相關系數r＝0.069， p＞0.05。結論：本次研究的澳門的2型糖尿病患者電子健康素養合格率低，網絡衛生資訊的評判能力較低，應用能力維度較高；患者的評判電子健康資訊能力尚有待提高；而2型糖尿病患者電子健康素養與血糖控制水平之間未發現顯注相關關係。而分析發現患者的教育程度、是否曾經尋找健康資訊及是否知悉糖化血紅蛋白意義者均是電子健康素養的相關因素。對於臨床和社區護理，醫護人員應瞭解患者教育程度與其接納程度而採取相對應的教育模式，對於教育水平高的患者多使用官方醫療網站或平臺來查看健康數據，開設網上技術教學，教授利用搜尋工具尋找有用的健康資訊；同時亦要加強患者的電子健康素養和評判訊息的能力，使患者能夠有效地獲取、正確的評價和適當的應用，從而瞭解疾病相關知識，提高自我護理能力。

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公開日期:2025年9月1日
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[摘要]
目的：本改善計劃的目的通過對個案經理實踐指導，包括跨專業合作、與家屬溝通技
巧、撰寫個人照顧計劃書寫、新員工的入職培訓等為期兩年時間，提昇個案經理在院
友個人照護計劃 Individual Care Plan (ICP) 中的執行能力。方法：通過兩年的時間，將其分預備期、宣導期、執行期、評價期，根據現況分析及文獻查證制定六項改善措施，分別為個案經理整合各種意見，保持與家屬溝通、設定個案意見分類級別管理、
邀請家屬以面談形式提供ICP及服務等咨詢、個案經理定期巡查房間、修改ICP會議形式、增設新員工之個案經理入職培訓以對某院提昇個案經理執行力作改善計劃。結
果：在執行項目期限內，家屬反映意見種類有效逐漸減少並能使反映的途徑統一、個
案經理提高了對高級別意見的家屬之識別，有效為預防其意見持續擴大、通過各專業
員工之共同房間巡查，將房間保持整潔環境之外，使個案經理更清晰院友各方面問
題，還能不斷提昇與其他專業之合作能力、21次ICP會議中共24名個案經理能體驗修改
後的ICP會議形式，並能在會議中得到ICP填寫指導、2020年某院通過社工局2次的定期
探查、共2名新入職員工參與增設新員工之個案經理入職培訓。結論：通過增加與家屬
溝通頻率以加強對家屬意見的了解，對其意見進行分級類別管理，減少了家屬意見持
續擴大之風險；對高級別個案邀請以面談形式提供ICP及服務等咨詢能有效減少院舍與
家屬之間的分歧，拉近兩者共同護理院友之合作關係；跨專業共同巡查房間不僅能提
昇跨專業合作，並能改善了房間環境；修改ICP會議形式提昇了專業員工填寫ICP能
力，使2020年ICP通過了社工局的定期評查，增設新員工之ICP入職培訓，能使新員工得到一致性的培訓，逐漸使某院管理模式優化，因此本改善計劃可達成提昇個案經理
執行力的目的。

含參考文獻.
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公開日期:2025年9月1日
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[摘要]
目的：了解澳門護士學生的課室專注力現況，及其與學業成績間之關係，探討護生課室專注力與其生活習慣的關係，包括：每天進食早餐、每星期運動量、每天睡眠時數和每天使用電子產品時數等。方法：本研究使用「課室學習專注力量表」為調查問卷，于2021年1月至4月通過方便抽樣方法，對澳門兩間護理高等教育機構2020-2021年度就讀二至四年級之護生進行線上問卷調查。結果：本澳護生在課室學習表現出的專注力及各維度層面屬於中分組；六個分層維度最高得分是「專注強度」，最低得分是「專注選擇性」。男護生的「專注容量」比女護生表現更佳(Z=-2.04, p<0.04)，充足睡眠護生在「專注持續力」表現優於睡眠不足護生(Z=-2.13, p<0.03)。學業成績與課室專注力呈中度正相關關係(r=0.467, p<0.01)。五成以上護生表示“經常”和“從來都會”每天上課前進食早餐；僅有一成五護生表示每星期做中度有氧運動時數能達標準建議；護生睡眠不足7小時占七成以上，而四成七自述睡眠質素為一般；六成八護生有過度使用電子產品的情況，占五成二表示以社交、影視娛樂及遊戲為主要用途。課室專注力與上課前進食早餐、睡眠質素、運動量、使用電子產品時數相關性無統計學意義(p>0.05)，只有睡眠時數與專注意識狀態呈低度相關(rs=0.209, p<0.01)。結論：本澳護生課室專注力表現與其他地區同類研究之學生相約。在專注分層維度中，睡眠時間越長意識狀態表現越佳，而且獲得足夠睡眠時間，是有效增強專注持續力的因素。而結果顯示課室專注力與上課前進食早餐、睡眠質素、運動量、使用電子產品時數無相關性，說明找出影響相關因素還需要進一步研究。而本研究也可作為未來研究課室專注力之基礎。建議：（1）養成期之青少年階段開始加強自我健康管理教育，增加睡眠時間；（2）從教學設計、教學方法、訓練方法三方面訓練護生提升專注力，如教師主導組成學習小組確立學習動機、舉辦培訓班等。

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公開資料
公開日期:2022年9月1日
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[摘要]
目的：本調查旨在瞭解澳門某醫院護士死亡應對能力及照顧臨終病人經驗的現況，以探討護士的照顧臨終病人經驗對他們的死亡應對能力的影響。方法：本調查採用橫斷面結構式問卷進行調查。在某醫院通過便利抽樣方法以自填式問卷進行，透過438份有效問卷調查，瞭解現時澳門某醫院護士的社會人口學特性、照顧臨終病人經驗及護士自我死亡應對能力的現況。樣本資料透過SPSS 22.0統計軟體下進行統計，並以使用百分比、頻數、平均值、極差、標準差進行社會人口學資料分析，以及單因數變異數分析、獨立樣本t-檢驗、Scheffe檢定進行事後比較以及使用迴歸模型方法進行推論性分析。結果：澳門某醫院護士之死亡應對能力的總體得分之平均分為125.4±17分，在死亡應對能力的維度方面得分最高分是：死亡思考表達能力21.37±3.68分、得分最低是處理失落能力11.22±2.01分。護士的年齡、年資、照顧臨終病人的經驗的不同在死亡應對能力的維度上有統計學差異（p<0.05），而有照顧臨終病人經驗的護士在死亡應對能力的得分呈顯著高於沒有照顧臨終病人的經驗的護士（p<0.05）。結論：澳門某醫院護士死亡應對能力得分屆乎中等水準（125.4±17分），其中，護士的死亡思考能力較強（21.37±3.68分），而處理失落能力相對較弱（11.22±2.01分）；年齡長、年資高、有照顧臨終病人經驗的護士在應對死亡時的能力表現較好。建議：多層面探討護士的死亡應對能力；為護士提供有關舒緩壓力相關支援性資源和增設臨床護士處理失落能力培訓課程。

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保密資料(1年)
公開日期:2023年9月1日
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[摘要]
目的：本研究旨在瞭解澳門某醫院護士同理心水平並分析其影響因素，為今後改善護士同理心臨床干預措施制定提供參考依據。方法：在2020年6月1日至2020年6月14期間本研究採用便利抽樣法邀請澳門某醫院在職護士進行橫斷面研究，利用傑弗遜共情量表（The Jefferson Scale of Empathy, JSE-HP）檢測這些在職護士的同理心水平；對收集的資料運用SPSS 24.0統計軟件進行分析，描述在職護士同理心水平，採用t檢驗和單因素方差分析比較不同背景特徵的護士同理心水平差異，在單因素分析基礎上採用多元線性回歸分析在職護士同理心影響因素。結果：本次研究派發了324份問卷，回收了318份問卷，308份問卷有效，有效應答率為96.8%，參與研究護士的同理心得分範圍為79-140分（總分為140分），均分為114.40±12.73，佔總分的81.7%。三個維度條目均分按由高到低排序分別為觀點採擇（5.74±0.72）、換位思考（5.68±1.06）及情感護理（5.25±0.67）。多重回歸分析表明護士的出生地、年齡、宗教信仰、工作態度、同事關係是護士同理心影響因素（P<0.05）。性別、文化水平、是否養育兒女、夜班數及工作部門對護士同理心水平影響無統計學上的差異（P>0.05）。結論：參與研究護士同理心總體水平相對較高，出生地、年齡、宗教信仰、工作態度、同事關係為護士同理心的獨立影響因素。研究發現對臨床護理管理者制定干預計劃以提升護士同理心水平有一定意義。

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保密資料(1年)
公開日期:2023年9月1日
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[摘要]
目的：通過本次護理改善計劃，期望分析影響ERAS措施執行率之因素及不同病區ERAS措施執行率參差之原因，並針對執行率偏低措施，提出建議及改善方案，以提高整體ERAS措施執行率、各病區ERAS措施執行率及ERAS路徑表填寫完整率。方法：於2021年6月至8月期間，在澳門某醫院4個外科病區中執行以下改善措施，包括：修訂臨床路徑表、ERAS護理質量巡查計劃、制定ERAS醫囑組套、組織多學科小組會議。透過檢視路徑表內容，結合病歷及醫囑系統，瞭解各病區ERAS措施執行情況及路徑表填寫情況，最終收集到47例有效個案。本計劃在EXCEL 2019軟體下以採用平均值（M）、標準化百分比（%）進行描述性分析，對計劃前後ERAS執行率是否存在顯著差異，以SPSS 22..0軟件中之卡方檢定對數據進行檢測。結果：在10項ERAS核心措施中，術前健康教育、術前禁食禁飲管理、疼痛管理、術前營養篩查、VTE評估、康復科會診、術後營養跟進、中醫科會診、PONV預防用藥、術後4小時進水，以上9項措施計劃後總執行率、各病區執行率均能達到70%以上，符合預期目標。中醫科會診總執行率只有40.43%，各病區執行率介乎20.00%至58.82%，未達到預期目標。而ERAS路徑表填寫完整率計劃後可提升至87.20%，符合預期目標。在10項措施中，除了術前健康教育、術前禁食禁飲管理、疼痛管理、中醫科會診外，其餘措施執行率於計劃前後對比，統計學上有顯著差異（p<0.05）。結論：澳門某醫院腸手術患者ERAS計劃執行情況理想，大部份外科病房能最大限度地落實ERAS各項具體措施，依從率不斷提高，路徑表填寫完整率較前改善。但受人力資源、考核評價制度、培訓安排等因素影響，阻礙了ERAS在臨床的推廣應用。因此，建議全面加強護士ERAS培訓、增加護理人力資源、完善軟硬件設備，並建立考核評價系統，確保ERAS計劃推行之有效性及持續性。

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[摘要]
目的：本研究旨在瞭解澳門某醫院護士對預防壓傷知識、態度及行為之現況，探討護士社會人口學特性、自覺工作環境對壓傷發生之因素於預防壓傷行為之差異，以及預防壓傷知識、態度及行為三者間之相關性，並探討研究對象的社會人口學特性、自覺工作環境對壓傷發生之因素、預防壓傷知識、態度中有差異之顯著變項對預防壓傷行為之預測。方法：透過量性的橫斷面調查研究，採用方便抽樣形式，以結構式調查問卷進行社會人口學特性、自覺工作環境對壓傷發生之可能因素、壓傷預防知識、態度與行為之資料收集，最終收集得到213份有效樣本。本次研究資料在SPSS 22.0統計軟體下以獨立樣本U-檢驗（Mann-Whitney U-Test）、多個獨立樣本H-檢驗（Kruskal-Wallis H-Test）、斯皮爾曼等級相關（Spearman rank correlation）及二元羅吉斯迴歸（Binary logistic regression）等方法進行統計分析。結果：澳門某醫院護士對預防壓傷知識整體平均分為0.70±0.11分，預防壓傷態度及行為整體平均值分別為3.86±0.40分及3.84±0.59分；工作科別與近一年是否閱讀過壓傷相關文獻，在護士預防壓傷行為上有顯著差異，於外科病房及重症醫學科病房、內科病房及康寧中心、近一年有閱讀過壓傷相關文獻者之預防壓傷行為較好；護士預防壓傷知識、態度及行為三者之間呈顯著正相關關係；護士之「工作科別」及「預防壓傷態度」能顯著有效預測其預防壓傷行為。結論：澳門某醫院護士對預防壓傷知識屬於略差的狀況；預防壓傷態度及行為屬於尚可的狀況。因此，建議全面加強護士壓傷在職培訓、制定常規壓傷評估機制及增加護理人力及壓傷相關資源，以有效加強護士對預防壓傷知識、態度及行為的狀況，提升壓傷預防及照護之護理品質。

含參考文獻.
保密資料3年
公開日期: 2024年9月1日

[摘要]
目的：大學生較中老年人更易接受新事物，較能理解與傳統相悖之觀念，故本研究希望通過對澳門大學生的調查研究，了解其對器官捐贈知識、態度及意願之現況，探討於不同背景變項下器官捐贈的認知、態度及意願之差異情形及三者間的相關性，以及探討影響澳門大學生器官捐贈意願的因素，期望能為政府進行宣導或學校進行相關教育，提供參考的基礎。方法：本研究屬於描述性調查研究，選用橫斷式問卷調查方法，以紙本問卷調查澳門大學生對器官捐贈的知識、態度及意願，使用「器官捐贈量表」為調查工具，SPSS22.0為統計分析工具。結果：本研究共有373份有效問卷，結果顯示器官捐贈知識整體平均得分 5.58+2.227分，器官捐贈態度的三個因素得分如下：因素一「阻礙器官捐贈的原因」平均分為37.74 +13.022、因素二「認同器官捐贈價值」平均分為16.85 +8.427、因素三「不認同器官捐贈價值」平均分為13.83+ 3.972；意願方面，60.6%大學生曾想過捐贈但尚未決定，23.1%願意但沒有簽署，2.9%願意且已簽署。在捐贈部位方面，最多人願意捐贈的器官為眼角膜、腎、心臟，最少人願意捐贈皮膚及骨骼。大學生對器官捐贈行為的意願與態度有相關性，態度因素一「阻礙器官捐贈的原因」、科系、知道如何進行器官捐贈登記、曾學習生死學相關的課程或資訊四個變項為器官捐贈的主要影響因素（P<0.05）。結論：澳門大學生器官捐贈知識程度在中等偏低水準，對器官捐贈態度較正面，澳門大學生的器官捐贈意願較正向，研究結果顯示否定阻礙器官捐贈的原因、理科學生、知道進行器官捐贈登記方法、曾學習過生死學相關的課程或資訊的大學生其捐贈意願較高。

含參考文獻.
保密資料1年
公開日期: 2022年9月1日
電子檔僅限本校師生查閱

[摘要]
目的：調查澳門小學教師的生命態度的現狀，探討澳門小學教師不同社會人口學特徵上生命態度的差異及影響因素。方法：採用橫斷面研究設計、問卷調查，方便取樣的方式。於 2020年3月3日至2020年7月11日，以一般資料調查表及生命態度量表（Life Attitude Scale, LAS）通過網上自填問卷方式，對澳門230名小學教師進行調查。使用SPSS22軟件對所收集到的問卷數據進行處理和分析。分類變量用構成比、連續性變量採用均數 ±標準差進行描述性分析。用t檢驗、方差分析澳門小學教師不同人口學特徵和生命態度量表得分之間的差異，檢驗水準α＝0.05。用多重回歸分析進一步驗證生命態度的影響因素，檢驗水準α＝0.05。結果：澳門小學教師在生命態度總得分為292.48±30.33分，其中愛與關懷層面得分最高為56.07±6.37分，其後依次是生命自主層面為53.47±7.66分，此後依次為：存在感層面為47.67±7.06分、生命經驗層面為46.09±5.87分、死亡態度層面為45.66±7.50分、理想層面為43.52±7.06分。有3.2%的教師得分高於一個標準差，有44.3%的教師得分低於一個標準差。年齡、子女狀況、職前教育類型、健康狀況、運動習慣、宗教信仰、家庭氛圍與生命態度總得分差異有統計學意義（p<0.05）。多重回歸分析進一步驗證，子女狀況、職前教育類型與生命態度總得分的差異有統計學意義（p<0.05）。此外，性別、教育類型、是否有親友死亡的經歷等與生命態度總得分差異無統計學意義（p>0.05）。結論：澳門小學教師的生命態度總體呈中等程度，在愛與關懷方面表現為佳；不同的教齡、子女狀況、宗教信仰、健康運動及家庭氛圍等會影響小學教師生命態度。

Includes bibliographical references.
保密資料3年
公開日期: 2024年9月1日

[摘要]
Objective: To investigate the quality of life and satisfaction of cancer care of female breast cancer patients undergoing treatment in Macau. To identify the correlation among socio-demographic and clinical characteristics, the satisfaction of cancer care (SCA) and quality of life (QOL) in female breast cancer patients undergoing treatment. To identify the predicting factors of QOL for female breast cancer patients in Macau. Methods: A cross-sectional survey with convenience sampling method was adopted to measure the QOL and SCA among female breast cancer patients undergoing treatment in Macau. Parameters such as socio-demographic and clinical characteristic, satisfaction of cancer care (SCA) and QOL (EORTC QLQ-C30) of the patients were collected. Non-parametric statistical methods were used to analyse the characteristic of variables. Binary logistic regression was conducted for identifying the predictors of QOL of the breast cancer patients undergoing treatment in Macau. Results: one hundred and ninety Macau breast cancer patients demonstrates a moderate level of QOL as well as satisfaction of cancer care. Frequency of social group participation is significantly positively correlated with satisfaction of cancer care. The stage of breast cancer is significantly negatively correlated with general health status, functional ability and satisfaction of cancer care but positively correlated with symptom ability. Working full-time with partner/children’s support and satisfied cancer information is found to account for 59.4% of the variance in physical functioning in QOL. Satisfaction of cancer outcome is found to account for 27% of the variance in Global health status/QOL. Conclusion: Four factors was identified in this study as predictive QOL outcome (stage of breast cancer, employment status, social support sources, information subscales in SCA). Based on this cross-sectional study, additional, longitudinal and intervention studies are suggested to further clarify the contribution of such factors and ways to improve nursing intervention.

含參考文獻.
保密資料(3年)
公開日期:2024年9月1日

[摘要]
目的：本研究旨在了解澳門退行性膝關節炎長者自我管理行為的現況，並探討其影響因素。方法：本研究為橫斷面描述性研究，採用方便抽樣，於2021年1月至3月期間，在澳門9間長者中心對160名患有退行性膝關節炎的長者進行問卷調查。問卷內容包括個人基本資料（社會人口學特徵、疾病特徵）、關節炎自我管理評估工具中文版及關節炎自我效能量表-8中文版。本研究以SPSS 25.0統計軟體進行數據錄入及資料分析；以描述性統計分析研究對象的基本情況、關節炎自我效能和關節炎自我管理行為的得分，以推論性統計分析關節炎自我管理行為的影響因素。結果：澳門退行性膝關節炎長者自我管理行為總得分平均值為59.98±10.39分（得分百分比71.4%），四個維度得分依序為健康行為管理10.71±1.73分（得分百分比89.2%）、心理情緒管理21.18±5.04分（得分百分比70.5%）、尋求資源管理8.12±2.36分（得分百分比67.6%）、醫療管理19.97±5.6分（得分百分比66.5%）。關節炎自我效能總得分平均值為6.59±1.42分（得分百分比65.9%）。多元迴歸分析結果顯示自我管理行為總得分的影響因素為曾接受正規教育、膝關節炎確診年數、疼痛程度和自我效能；醫療管理的影響因素為女性、年齡、膝關節炎確診年數和疼痛程度；健康行為管理的影響因素為曾接受正規教育、體重指數過輕或適中；尋求資源管理的影響因素為年齡、膝關節炎確診年數和疼痛程度；心理情緒管理的影響因素為曾接受正規教育和自我效能。結論：澳門退行性膝關節炎長者的自我管理行為整體得分略高於國內外相關研究結果，曾接受正規教育、膝關節炎確診年數、疼痛程度及自我效能為退行性膝關節炎長者自我管理行為的主要影響因素。建議在社區中篩選高危人群、及早診斷和干預；制定適合長者的健康教育形式、開展社區健康教育；加強醫護人員的培訓和優化醫療體系，以增強長者自主管理的意識及掌握自我管理的方法和技巧，從而促使長者盡早實踐自我管理行為。

含參考文獻.
保密資料(3年)
公開日期:2024年9月1日

[摘要]
目的：澳門維持性血液透析患者急速增加，而衰弱在老年透析患者中發生率高，而澳門的醫療和社會福利制度與周邊地區有所不同，因此採用橫斷面調查的方法研究澳門某醫院老年維持性血液透析患者衰弱的現狀及其相關因素，再通過logistics迴歸分析，找出衰弱的預測因子。方法：於2021年2月1日至2021年3月30日期間，在澳門某醫院血液透析中心，利用便利抽樣法對符合納入條件的老年維持性血液透析患者進行問卷調查及衰弱評估。問卷內容包括社會人口學資料（年齡、性別、教育程度、婚姻狀況、居住情況）、末期腎臟病及血液透析相關屬性（透析齡、合併症、透中低血壓、血紅蛋白、血清白蛋白、尿素氮清除率）、健康屬性（身體品質指數、過去一年內有無跌倒、過去一年內有無住院、自覺健康狀況）；衰弱評估採用Fried衰弱表型。所有定性資料用比值或百分比表示，定量資料以平均值和標準差表示；推論性統計以卡方檢驗、方差檢驗、logistic迴歸分析進行資料統計分析。 結果：1. 成功完成165名老年維持性血液透析患者衰弱評估和問卷調查，其中衰弱82例（49.7%）、衰弱前期73例（44.2%）、無衰弱10例（6.1%）；衰弱指標發生率由高至低依次為握力差、身體活動量低、步速緩慢、疲乏、不明原因的體重下降。2.老年維持性血液透析患者衰弱的單因素分析結果為：年齡、教育程度、居住情況、治療模式、合併症多寡、自覺身體健康狀況、身體品質指數、白蛋白、婚姻狀況對其衰弱有影響，差異有統計學意義（P＜0.05）。3. 多因素分析結果顯示：有和年輕人一起居住的老年維持性透析患者發生衰弱的風險是僅有老人居住者的2.63倍，自覺身體健康狀況負向評價相對於正向及普通評價更容易發生衰弱，有3種及上合併症的相對於合併1種及以下的更容易發生衰弱，身體品質指數過輕的相較於過重及正常者更容易發生衰弱。結論：澳門某醫院老年維持性血液透析患者的衰弱發生率為49.7%；其中有和年輕人一起居住、自覺身體健康狀況負向評價、患有3種及上合併症、身體品質指數過輕的老年維持性血液透析患者較容易發生衰弱。根據上述結果建議老年維持性血液透析患者在允許的範圍內適當增加運動鍛煉，以增加身體活動量，減緩肌力的退化，從而降低衰弱發生的風險。其次需要加强醫護人員對於衰弱的認知，以能夠及時關注到發生衰弱的透析人群。

Includes bibliographical references.
保密資料3年
公開日期: 2024年9月1日

[摘要]
Objective: This study aims to analyses the level of resilience and psychological well-being (PWB) of nursing students in Macau, as well as investigates the types of coping strategies they use most frequently. In particular, to clarify the correlation between the three variables. Methods: This is a cross‐sectional correlational study by using a structured anonymous self-administered questionnaire. Convenience sampling was conducted in two local universities that provide 4-years Bachelor in nursing programme. Participants included all nursing students in Bachelors program. Students who have already receiving psychological counseling were excluded in this study. The Chinese version of Ryff’s PWB scale, the Connor–Davidson Resilience Scale-10 and the Brief COPE were used in this study. Results: A total of 258 nursing students completed the online questionnaire. Most of the participants were female (N = 197, 76.4%) and ages ranged from 18 to 26 years old. The mean score of CD-RISC-10 was 3.01 ± 0.53. Nursing students are appeared better at using problem-approach coping strategy when they face with stress. The mean score of the Ryff’s PWB of nursing students is 4.29 ± 0.61. Conclusion: This study indicated that Macau nursing students have moderate level of resilience, also in PWB. Macau nursing students is commonly used problem approach coping when face stress. Findings of this study highlighted the correlations among resilience, PWB, and the coping strategies in nursing students among Macau. Resilience and effective coping skills found to be a positive influence factor of PWB.

Includes bibliographical references.
保密資料3年
公開日期: 2024年9月1日

[摘要]
Objectives: With a worldwide ageing population, demand for places in residential nursing homes has also increased, older people in these homes have been shown to have a higher prevalence of depressive symptoms than those living in the community. Macau management of depressive symptoms remains heavily reliant on using antidepressant as frontline treatment, despite concerns of adverse side effects. It has been suggested that non-pharmacological interventions have a potential role in the management of depressive symptoms in this population. One such intervention, Dance movement therapy, has existed for many years. However, for older people in nursing home who may have low mobility and fragility, there is still no specific type of dance for this target population. Therefore, this study aims at assessing the effectiveness of dance movement therapy among older people with depression symptoms in long-term residential care. Methods: This study is a pilot study with pre and post-test of applying dance movement therapy on older people, for 12 weeks in one long term residential care in Macau. Results: Mean score of Geriatric Depression Scale Short Form of participants before receiving dance movement therapy was 10.08 decreasing to 8.08 after intervention. Conclusion: Dance movement therapy can have the potential of minimizing depressive symptoms amongst the older people in long term residual care. In addition, further attention in future since dance therapy holds substantial promise in assisting the older people in improving their depressive symptoms. We recommend larger scale rigorous research studies in this area to fully examine the effectiveness and efficacy of this novel form of exercise intervention.

含參考文獻.
保密資料(3年)
公開日期:2024年9月1日

[摘要]
目的：護士勝任力水平直接影響護理服務質量。本研究將探索澳門醫院護士核心勝任力水平及其影響因素，以及核心勝任力與社會支持的相關性，期望為護理管理者發展提升護士核心勝任力水平干預措施提供依據。方法：橫斷面研究設計，採用問卷調查法，便利抽樣方式。在2021年2月1日-2月28日期間，於澳門某醫院對345名臨床護理人員進行問卷調查，通過一般資料調查表、註冊護士核心勝任力問卷、社會支持評定量表收集相關資料。運用SPSS26.0軟件對有效資料進行統計分析。統計資料方法包括：護理人員社會人口學特徵、核心勝任力水平、社會支持水平採用描述性統計；核心勝任力影響因素採用獨立樣本t檢驗、方差分析、Pearson相關性分析、多重綫性回歸分析。護士核心勝任力與社會支持的相關關係採用Pearson相關性分析。結果：發放問卷345份，回收345份，有效問卷325份，有效應答率為94.2%。具體研究始果如下：（1） 護理人員核心勝任力總分值為156.5±25.82分，處於中等偏上水平。在各維度得分按照核心勝任力七個維度的平均分從高到低排序依次為：法律/道德實踐3.00±0.48分、領導能力2.99±0.46分、人際關係2.94±0.49分、臨床護理2.82±0.51分、專業發展2.79±0.54分、教育/咨詢2.66±0.66分、批判性思維/科研能力2.65±0.52分。（2）單因素結果分析表明，性別女性、碩士或以上學歷、職稱越高、已婚、不同科室、護理人員年齡越大、工作年資越長的護理人員核心勝任力水平相對高於其他護士（P<0.05）。多重回歸分析表明年齡越大/工作年資越長、性別女性、碩士或以上學歷、不同科室對核心勝任力有獨立影響（P<0.05）。（3）護理人員社會支持總分為40.21±7.29分，具有一般支持度，各維度中得分由高至低分別是主觀支持21.95±4.39分、客觀支持10.70±3.67分、對支持利用度7.56±1.66分。（4）護士核心勝任力與社會支持呈正相關關係，社會支持與核心勝任力的相關性系數r=0.217。結論：澳門某醫院護士整體核心勝任力處於中等偏上水平。具有一般社會支持度。年齡/工作年資、性別、學歷、不同科室為核心勝任力的獨立影響因素。護士核心勝任力與社會支持呈正相關關係。因此，醫院管理者應参考上述結論加強對護理人員相關培訓，以及給予護理人員更多社會支持，從而提高其核心能力及社會支持度。

Includes bibliographical references.
保密資料3年
公開日期:2024年9月1日

[摘要]
Background: Workplace violence (WPV) often occurs among health workers. Psychiatry department is also the top three of the most frequent to experience workplace violence. In recent years, people have paid more attention to the quality of life (QOL), especially in mental health. A positive work environment can help to improve the quality of life of nurses. Improving nurses’ quality of life is of great help to their work performance and patient safety. This paper investigates the current situation of WPV among psychiatric nurses and the relationship between QOL. Objectives: (1) to examine the prevalence of workplace violence against psychiatric nurses; (2) to explore the differences between nurses with and without workplace violence in terms of socio-demographic characteristics; (3) to examine the relationships between workplace violence and QOL in psychiatric nurses in Jiangmen-China. Methods: Self-report questionnaire to comprehend data on 135 nurses in a hospital of Jiangmen. The scale SF-36 measures quality of life. SPSS Version 22 was used to analyze data. Chi-square test was used to analyze the comparisons of the socio-demographic factors between nurses with and without WPV exposure. Mann-Whitney U test was used to analyze socio-demographic factors as well as QOL and the relationship of WPV and QOL. Results: A total of 135 questionnaires were included. About 71.1% of psychiatric nurses explored in WPV and the most frequent violence were verbal (64.4%) and physical violence (45.2%). Significant difference was found between shift work and worry level of WPV (p<0.05). Subjective worry level also was found to relate to nurse’s quality of life (p<0.05). WPV can affect QOL especially in mental dimension(p<0.01). The perpetrators were patient and patient’s family. Head nurse, colleagues and their family and friends are the ones who were encouraged to report WPV. Conclusions: WPV can affect psychiatric nurses’ QOL. It is time to change and reduce the risk to provide safe working environment. Colleagues have a positive role in reporting workplace violence.

含參考文獻.
保密資料(1年)
公開日期:2022年9月1日
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[摘要]
目的：全球護理人力資源不足，實證顯示護理執業環境直接影響護理人員的留任意願，本研究探討澳門醫院護士留任意願與護理執業環境之相關性。方法：以橫斷面研究設計，選取澳門醫院護士為研究對象，研究工具包含基本資料表、中文版護理工作環境量表（CPES-NWI）及留任意願量表，有效樣本數為217份。結果：澳門醫院護理執業環境為良好，五項因素中以「以護理為基礎的照護品質」得分最高（M=2.86，SD=0.38），「足夠的護理人力與各類資源」得分最低（M=2.17，SD=0.53）；護士留任意願為中等程度；不同學歷、工作單位、婚姻狀況的護士與CPES-NWI條目總均分差異有統計學意義（p<0.01）；不同年齡、婚姻狀況、護理年資的護士之留任意願差異有統計學意義（p<0.05）；CPES-NWI總平均分及其各維度得分與留任意願均為正相關（ρ=0.52, p<0.001）。結論：澳門醫院護理執業環境水平為良好，留任意願為中等水平，護理執業環境與留任意願呈正相關關係。解除護理人力問題除了增加招募及培育護士外，更應於本澳醫療環境加強推廣正向執業環境（Positive Practice Environment）的概念與文化，透過改善護理執業環境，增加護士的留任意願。

含參考文獻.
保密資料3年
公開日期: 2024年9月1日

[摘要]
目的：生命意義感是影響慢性病患者身心健康的重要預測因素。澳門尚缺對透析患者生命感及其影響因素的相關研究。因此本研究將探討澳門維持性血液透析患者生命感現況以及分析社會人口學特徵及疾病治療相關因素的不同變項對血液透析患者生命感及其各層面的影響，期望為針對性開展實證爲本的生命感臨床幹預提供參考依據。方法：橫斷面研究設計，採用問卷調查法及方便抽樣方式。在2020年1月1日—1月31日期間，於澳門某醫院血液透析中心通過「一般資料調查表」及「血液透析患者生命意義量表」對249例血液透析患者進行問卷調查。此量表共26個條目，含生命目標、生命價值、自我概念、和靈性四個層面。運用SPSS 22.0軟體對數據進行分析。統計分析方法包括：患者社會人口學特徵、疾病相關資料及生命感水平得分採用描述性統計。而患者的生命感及其影響因素採用推斷性統計，包括T檢驗、單因素方差分析、Spearman相關分析及多重綫性回歸分析。結果：共發放問卷249份，回收249份，合格238份，合格應答率為95.58%。具體研究結果如下：（1）患者的生命感水平總分(93.75±10.00分)及各層面得分相對較高。在生命感層面中，得分由高到低分別是生命價值（26.67±3.66分），生命目標（25.77±2.81分），自我概念（21.86±2.53分），靈性（19.45±3.94分）。（2）單因素分析結果表明性別、宗教信仰、接受透析治療病程、症狀困擾與整體生命感得分差異有統計學意義（p <0.05），婚姻狀況、居住情況、教育程度、個人每月經濟收入、有無罹患腎臟病以外的其他慢性病與整體生命感的得分差異未具有統計學意義（p>0.05）。Spearman相關分析表明患者的年齡與患者整體生命感無關（p>0.05）。多重綫性回歸分析結果表明性別女性、有宗教信仰、透析病程6-10年、透析病程10年以上、無症狀困擾對維持性血液透析患者整體生命感有獨立影響（p<0.05）。結論：澳門維持性血液透析患者整體生命感水平處於中等偏高水平。性別、宗教信仰、接受透析治療病程及症狀困擾與整體生命感有關。性別女性、有宗教信仰、透析病程6-10年、透析病程10年以上、無症狀困擾是維持性血液透析患者整體生命感的獨立影響因素。因此，透析護理工作者應參考上述結論對患者進行個性化生命感幹預，從而提高生命意義感水平，促進身心健康。

含參考文獻.
保密資料(3年)
公開日期:2024年9月1日

[摘要]
目的：探討澳門護士的職業倦怠現狀及影響因素。方法：於2020年1月至3月，以本澳醫院機構現職擔任護理職務之全職護士為調查對象，採用社會人口學資料、MBI職業倦怠量表、護士工作壓力源量表、CD-RISC心理彈性量表進行網上問卷調查，採用二分類Logistic回歸分析澳門護士職業倦怠各維度發生倦怠程度的影響因素。結果：本研究回收261份問卷，有效問卷256份，有效率為98.08%。（1）在職業倦怠方面，本澳護士呈現較高程度的職業倦怠，在職業倦怠三個維度中，護士呈現高度情感衰竭、高度去人格化、高度個人成就感缺失的百分比分別是57.0%，48.4%，52.3%。（2）工作壓力方面，較多護士處於中度壓力水平（60.2%），工作壓力中以工作量及時間方面維度屬重度壓力，佔64.5%。說明本澳護士的工作壓力屬中度壓力，壓力來源是以工作量及時間方面為主。（3）心理彈性方面，中位數及百分位數得分為59（52, 69）分，低於香港常模、美國常模，其中心理彈性條目得分低於2分以堅韌維度為主，說明本澳護士的心理彈性水平較低。（4）單因素分析發現男性、年齡越小、工作年資越低、職位越低、重急症科工作的護士的高度去人格化的風險越大。未婚、無子女、學歷低、職位越低的護士的高度個人成就感缺失的風險越大。（5）相關分析結果發現護士工作壓力越大，其情感衰竭和去人格化越高，個人成就感越低，但個人成就感受工作壓力影響較小。護士心理彈性越好，其情感衰竭和去人格化越低，個人成就感越高。（6）二分類Logistic回歸分析發現，工作壓力是情感衰竭、去人格化的危險因素，工作壓力每增加一個單位，出現高度情感衰竭和高度去人格化的風險分別會增加10.1倍和4.1倍；心理彈性是情感衰竭、個人成就感的保護因素，心理彈性每增加一個單位，出現高度情感衰竭和高度個人成就感缺失的風險分別會降低3.2%和9.0%；性別、工作年資是去人格化的保護因素，女性護士發生高度去人格化的風險較男性降低79.5%，工作年資每增加1年，出現高度去人格化的風險會降低16.5%。結論：本澳護士職業倦怠較嚴重，降低工作壓力，提高心理彈性可能有助降低職業倦怠。建議護理管理者應關注護士的倦怠現狀，可從工作量及時間分配方面制定措施，以減低工作壓力；制定提高心理彈性的培訓，有利緩解職業倦怠。